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低年段部班主任沙龙成效明显

发布时间: 2007/11/26 0:00:00 4185次浏览 作者: 张屹

1123下午,低年段部在二楼会议室举行了班主任沙龙,大家围绕“抓好班级及包干区卫生:我的举措” “我是这样抓班级管理的”和“我的教育机智”三个主题开展研讨,与会班主任都进行了书面发言交流。会场气氛热烈,各人都说出了自己的管理方略,也侧耳细听、认真记录别人的管理经验。负责低年段部工作的三名同志也各自谈了自己对近工作的看法和总结。大家一致认为:低年段部总体上班级管理比较到位,卫生状况良好,与其他年段部比较,也深感低年段部班主任在班级常规管理方面需要付出更多的心血。同时也希望班主任们不仅要抓好卫生、也要抓好纪律;不仅关注语文课堂教学质量课堂纪律、也要通过期中考试反映出的各科情况,主动协助其他学科教师开展好工作,实现班级各项工作再上一个新台阶,争创“首席班主任”,力争在学校“首席班主任”评比中占有一席之地。

就如何抓好班级卫生工作和优秀班集体建设,下面选登了两位班主任的书面稿。

我是如何抓班级管理的

孔祥云

一年级的新生刚入学,如何让他们尽快地适应小学生活,成为一名合格的小学生,是每一位家长和老师都在努力做的事情。树立良好的班风,组建优秀的班集体,可以促进学生更快的成长。下面,我来谈谈自己的几点做法:

1.制定好班级的制度。班级制度的制定,是协调,组织好班级工作的保证。有了制度,才能保证统一的纪律,保证集体活动正常进行,形成集体的团结,促进集体的发展。低年级班级制度的制定,应符合学生年龄特点,配合学校活动的开展,简明扼要,告诉学生什么应该做,什么不应该做。当然,在执行的时候,要以“鼓励与教育为主,惩戒为辅”的原则,让学生受到激励和教育,快速地成长起来。

2.选好班级的小干部。班干部是老师工作中的小助手,是班集体的支柱,是形成良好班风的基础。他们在学生中具有一定的威信,能树立榜样,带领同学们共同进步。如何选出小干部呢?老师可以先观察,确定候选人名单,再由候选人上台竞聘演讲,有全班同学来选举。班干部确定后,老师应对每一位干部的工作给予积极的指导,让他们在工作实践中得到锻炼,迅速成长为班级的核心力量,推动班级的发展。

3.抓好班级的常规。一个班级的管理如何,主要是平时班级活动中,通过学生的常规来体现的。在平时的晨会和班队课上,对学生经常进行活动,卫生等日常行为规范的教育。平时除了完成正常的教学工作以外,平时应在课间和活动课上,多和学生在一起,遇到异常状况,仔细地了解当时情况并做出及时的处理,努力引导学生向正确的方向前进。另外还经常和家长联系,互通情况,统一要求。

以上只是班级管理工作的一部分。要抓好班级管理,还要做很多的事情,如搞好班级活动,做好后进生的转化等等。只要我们平时和学生再一起时多观察,多交流,就一定能管理好班级。

我是这样抓班级管理的

杨萍

作为一名经验尚浅的班主任,在我的教学管理上没少走弯路,幸而有老教师的悉心指导,使我如获至宝,一下幡然醒悟,知道了许多班级管理的要领。而今天,我则想和大家详细讲一下我的班级卫生管理。

由于我带的是一年级,所以在初次和学生见面前,我把班级认真地打扫了一番(当然也动用了几名外援),给学生一个好的初始环境,使他们对环境卫生有所认知。第一次见面后,我就提出了要求:每个小朋友带一个垃圾袋,绑在自己的课桌旁。以后自己的垃圾就有去处了。一年级的孩子还是比较听话的,这项任务很快就全部完成了。接下来,就是每天无数次的教室环视,提醒乱扔垃圾的同学把垃圾归位,并给以一定惩罚。当垃圾袋满时,提醒小朋友们把它解下,放学时带到楼下扔进垃圾筒。如果你也看见他们排着整齐的队伍,把垃圾扔入箱的情景,你肯定也会从心里笑出来。

一个月下来,小朋友们对以上要求几乎都能做到了。这个时候,我则时不时地给孩子们述说一些劳动光荣的事例,让他们知道劳动的好处。并开始布置他们新的任务——回家学扫地,并告诉他们从下一星期开始请他们做值日生。孩子们很开心地记住了我的任务。第二天早上,我听到了他们相互之间的讨论“你昨天回家学扫地没?”“我早就会扫地了!”“我经常帮我奶奶扫地。”“我还没学会”……

一个星期很快过去了,我没有采取传统的值日生模式,而是采取轮流机制。每次值日由五个同学组成,按座位轮流,而组长也没有固定人选,而是每次换不同的人,每个小朋友根据他干的活,都有加分,而小组长加的又是最多的,这样每个小朋友都有当组长的机会,也都有分加,这样一来,小朋友的劳动积极性特别大,每次说“下面来选今天的值日生”,所有的小朋友都把手举得很高,抢着当值日生。

通过这样的管理方式,我班的卫生环境有了很好的保证,值日工作也成了孩子们乐于参与的一件益事!