2021年9月11日，在我校教师发展中心的组织下开展了我校新教师岗前培训活动，来自我校教育集团的26位新教师参加了本次的培训。

我校教师发展中心全面负责本次新教师岗前培训的管理与服务工作，成立工作领导小组，落实参训人员，制定培训方案，明确培训要求，设计培训内容，配备培训书籍、资料等。

培训活动开始前，组织新教师观看了我校《百年实小，书童悠悠》的宣传片，让新教师们直观了解我校深厚的文化底蕴、先进的办学理念及课程改革推动等教育教学成果。培训中，首先由冯卫星主任向新教师提出了一些具体的培训要求，然后王宁副校长从自身的发展经验出发，对新教师的发展提出了殷切的期望。接下来分别由许慧、苗鑫、黄俊、陈海宁、朱雪山几位主任，从教育教学、卫生防疫、工会事务、班级管理和论文撰写等方面做了具体深入的培训。培训内容从新教师的生活到工作，从教育教学到教育科研，从卫生防疫到校园安全，涵盖面广，内容丰富。最后，在冯主任的主持下，进行了新教师的师徒结对仪式，学校为每一位新教师都配备了指导老师，并颁发了聘书。指导老师们将在今后的工作中从班级管理、教育教学等方面给予认真细致的指导，希望新教师们勤学善思、虚心请教，争取尽快在自身的教学中有所建树。

培训期间，教师发展中心专门为新教师每人配备了一些教育书籍及书刊，还提供了我校青年教师撰写的优秀论文及案例作为参考，督促新教师撰写培训心得与体会，帮助新教师增强岗位认知，明确工作规范，树立职业精神，促进角色转变。同时做好疫情防控和后勤保障工作，加强对新教师的人文关怀，关心新教师生活食宿安排，做好安全提醒和防暑降温等工作。及时了解新教师思想动态，及时答疑解惑，加强心理适应指导，让每位新教师能尽快适应新岗位，走好工作第一步。

附活动剪影：